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教师资格证国考改革

  • 01

    报考条件

    幼师:幼儿园师范院校或大专
    小学:大专及以上学历
    初中:大专及以上学历
    高中:本科及以上学历

  • 02

    专业限制

    陕西改革国考之后随即进行专业限制,陕西需专业对口才可报名参加考试,其他省份今年暂未限制

  • 03

    考试科目

    幼师:保教知识+综合素质
    小学:教育教学+综合素质
    中学:教育教学+综合素质+学科难度相对之前难度提升30%以上

  • 04

    面试形式

    面试转变为结构化面试;一共有“抽题-备课-回答问题-试讲-答辩”等环节;现场备课时间只有20分钟;说课时间15分钟,要求更高

备注:可考试幼师证书的幼儿师范学以教育厅指点院校为准

类型 改革前 改革后
考试科目 只开设教育学、心里学两科 《综合素质》《教育教学与能力》《学科知识与教学能力》
考试方式 纸笔方式 采用纸笔和机考两种方式
参考教材 有指定的参考教材 没有指定的参考教材,只有考试大纲
成绩有效期 笔试成绩长期有效 笔试成绩有效期为2年,过期成绩作废
报名条件 中专即可报考 中等师范院校或大专以上
考试通过率 70% 27%
考试次数 4次/年 1-2次/年
有效范围 省内有效 全国通用

教师资格证改革数据

2011年-2012年两年的试点过程中,参加考试人数28.08万,考试通过人数7.72万,考试通过率仅有17.5%,与以前各省考试通过率70%相比,通过率大幅下降。
2011年-2012年两年的试点过程中,教师考试注册人数18.9万,注册通过人数18.75万,注册通过率仅为99.2%。不予注册或暂缓注册了一批不合格教师。

为什么教师证变得这么热门?

  • 带薪假

    每年140天带薪假期

  • 年薪

    教师年薪10w+

  • 福利

    享受公务员同等待遇

  • 发展

    考证办培训,自助创业

十二五后国家加大对教育事业的投入;2015年新《教师法》明确提出教师薪资提升30%以上并逐年增加;2015年开始放开二胎政策;教师行业未来薪资、福利待遇明朗;此外当教师能够让自己的子女教育快人一步,同时也能为后期自己创办培训机构积累经验。

今年是获取教师资格证最好的时机

  • 时机1:考试难度

    国考改革全国执行,目前处于改革初期,考试难度会相应容易一些
    考试
    难度
  • 时机2:专业限制

    陕西等省份已经不同形式进行专业限制,目前其他省份国考暂未限制
    专业
    限制
  • 时机3:考场考位

    目前考试人数越来越多;国考改革后师范生同样需要参与考试取证,只有提前备案确保考场考位,才能确保顺利报名
    考场
    考位
  • 时机4:免考拿证

    只有条件符合,10月1号前报名者可为你申请免考直接获得教师资格证,机不可失,详情咨询客服
    国考
    初期

学习流程规划

6月中-7月初

综合素质精讲

  • 职业理念
  • 教育法规
  • 职业道德
  • 文化素养基本理念
7月初-7月底

知识与能力精讲

  • 教育基础
  • 学生指导方法
  • 教学设计与实施
  • 发展心理与心理辅导
8月初-8月底

知识脉络梳理/学科知识与能力

  • 学科知识教学能力精讲
  • 知识脉络精讲
  • 题海精讲
  • 考前串讲
9月初-10月中

智能题库集训

  • 往年真题解析
  • 随堂练习解析
  • 独家内部密卷
  • 模拟题库演练
10月中-11月

考前密训+得分剖析

  • 360°高频考点
  • 覆盖92%考点
  • 考前冲刺重点主观题
11月-12月

面试理论+实操培训

  • 前面试主考官主讲
  • 全面试流程模拟
  • 快速教案撰写
  • 答辩提高分技巧

可一次通过 不过全额退款

  • 独家内部教材

    根据5年国考经验编撰,覆盖95%+考点,浓缩考点,减少一半复习时间

  • 智能题库

    涵盖往年真题、模拟题;每节课根据内容随堂练习,智能生成错题本,记录你的学习薄弱点。

  • 考前串讲

    覆盖92%以上考点,只要跟着步骤走,考试应对起来很轻松

  • 资深讲师阵容

    5年9期国考培训经验,全国仅此一家。不要听信小机构给你承诺的包过,经验和品牌才是保障。

  • 心理实训课程

    心理咨询师标准课程120课时,学生心理发展、心理沟通、人际交流技巧。学生案例分析等。

只要根据我们课程的进度进行学习,一定通过考试不会又问题

教师国考改革,结构化面试难度增加100%以上

通过笔试考试只是开始,只有通过教师结构化面试,才能真正的申请教师资格证

从2012年开始,教师国考经历了4年8期考试,平均笔试考试通过率超过23%,但是面试考试难度高出70%以上



结构化面试步骤复杂
对教学经验要求高

与大多数笔试不同,教师面试考核有6大步骤:候考——现场抽题——现场备课——回答规定问题——无声试讲/演示——答辩



面试属于择优录取
(取高分依次往下进行录取)

大多数笔试考试,达到60%或者70%分数即可通过考试,但是结构化面试需要取得高分,进行择优录取



面试笔试成绩有效期内通过,
否则笔试成绩将作废

教师国考改革,针对教师笔试成绩设定了2年的有效期,如在有效期内不能通过面试,笔试成绩将失效,需重考

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